松下幸之助自1918年创业始兢兢业业70载,这70年并非一帆风顺,他以良好的心态、惊人的毅力、高超的智慧化解了“九九八十一难”。松下幸之助通过企业为国家、为顾客服务的公司文化来经营自己的企业,不仅创造了理想的人生,而且赢得了世界声誉,被誉为日本的“经营之神”。
松下公司最大的资本就是经营力!
——(日)松下幸之助
松下幸之助认为:优先考虑对方利益,不仅是为对方着想,更是为了自己,结果是双方都能得到利益。在松下幸之助的经营活动中,一直贯彻共存共容的原则。
企业的经营活动,必须带动整个社会的繁荣。如果只有自己的公司得到发展,社会成长却不能相配合,这样的企业终究是不能长久的。企业与社会必须一起繁荣,共存共荣,否则必不能得到真正的发展,这是自然的法则。
企业为了扩展它的事业活动,就要靠和它有往来的企业或人。如买方、卖方、消费者以及提供资金的股东或银行,甚至于地区、社会大众等,彼此以各种形态保持关系。如果牺牲有关系的一方来图谋自己公司的发展,就是一件不可原谅的事,最后必会导致自我毁灭。因此经常考虑和有交易往来的对方共存共荣,可以说是企业维持长久发展的唯一道路。
例如,为了答应消费者减价的要求,就必须请供应原料的厂商降低价格,但是碰到这种情况,绝不能只要求对方降价,而要考虑到减价后,对方是否仍能经营。换句话说,必须考虑是否能够确保对方的适当利润。基于共存共荣的理想,就必须充分考虑对方的立场和利益。优先考虑对方利益,不仅是为对方着想,更是为了自己,结果是双方都能得到利益。
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