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下篇 企业家素质批评 第五章 专家评议 企业常青之道源于不断创新

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本文整理自张维迎教授在2007年9月1日由用友软件在北京主办的“连接世界级管理——中国优势与中国模式”企业经营与管理创新年度峰会上的演讲稿。张维迎:北京大学光华管理学院院长、经济学教授,北京大学工商管理研究所所长。

我这里要说的是基业常青与创新的问题。做企业的都希望做一个百年老店,但是真正能成为百年老店的企业并不多。为什么基业常青如此之难?第一,市场环境在不断变化,即使开一个餐馆,如果你的菜单老是一样,你的饭菜配料老是一样,服务也都是一样,我想用不了多久光顾餐馆的人可能就会越来越少。在全球化时代,消费口味的变化,可以说比任何时代都要来得快。第二,技术变化太快。在20世纪90年代,我们都知道不少人靠BP机、寻呼机产业发财,现在已经找不到这样的产品了。在20世纪80年代工作的时候,办公室用的都是四通打字机,但没过几年,个人计算机全面进入办公室和家庭之后,这个机器便没有任何价值了。索尼公司的Walkman曾风靡全球,但现在被MP3取代了。第三,新的竞争对手不断进入市场,不断摧毁原本具备竞争力的企业;没有任何企业敢说没有竞争对手,连微软这样的企业现在也受到Google的挑战。第四,这一点非常重要,就是企业本身在不断老化,很多成功的企业最后失败了,就是败在他们自己的手里,他们可能有太多的遗产要保护,太多的投入不能放弃,不愿意继续创新,不愿意否定自己,最后就消失了。

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