有一天，正在大学读书的侄子小强来看望吴先生，一番谈话之后，他才知道当今中国高校正在发生翻天覆地的变化。

这些年来，由北京大学引发的高校人事制度改革闹得舆论圈风生云起，如何给教授们一个合情又合理的考评制度已经成了一项十分头疼的课题。，在上海、深圳和杭州，就有一些大学在试行学生给老师打分的制度，而这种尝试，终于让“教授”成了全中国最让人同情的职业。

吴先生的这位侄子恰巧是一所大学的学生会主席，他绘声绘色地向吴先生描述了前两天的打分情形。

在一间大阶梯教室里，有三位面色严肃的学生在研究一份文件，门外有轻微的敲门声。“进来。”我那位当主席的小强世侄大声说。

进来的是中文系的张小明副教授，他略有紧张地咬着自己的嘴唇。三位学生盯着他看了三分钟，然后主席说，“张副教授，今天教室不禁烟，你可以请便。关于你本学期的考评报告不是很理想，同学们说你的义乌口音太重，还有很讨厌的清嗓子的坏习惯。”

“这些我都会改过来，我请求再给我一次机会。”副教授求情说。

旁边一位同学说话了，“张老师，我要提醒你，你的爸爸妈妈千辛万苦把你培养成一位副教授他们容易嘛，你就这样报答他们？”

“我很抱歉，同学们。因为我正在写一本魏晋哲学与印度佛教的专著，可能在备课上的确少化了精力。”

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