我们是组织里正式的签约艺人了，师傅说要给我们上三险，让我们免除后顾之忧，组织管理也可以更加规范。至于演出的出场费用，仍旧按演出场次计算，暂时不会设置底薪。签约方式有三种，一种是“终身”期限，一种是10年制，还有一种是师傅特别设计的分时共享制。

人就是江湖，又怎么能离开江湖呢？大家基本上选择的是终身签约，最主要的原因是签终身约的艺人，组织给的福利是浮动的，可以根据银行的贷款利率进行调整，虽然涨息的时候多，但说不准也有降的时候，总比中彩票的概率大多了。10年期和终身制的区别是10年之后再续约的，不能享受德云老职工待遇，而按新入职员起薪给福利，走徒弟职称序列的还得重新排辈分，想想要是何云伟成了何鹤伟，他还不羞死。

本来师傅想让我们签的是“分时共享制”的合同，就是不给月薪，不设底薪，不给加班费，只给上三险中的交强险。但演员一年有7天时间，可以享有“德云社”茶园的使用权，办专场、开舞会、举办“杀人游戏”都行，师傅只收点水电费，全部经营费用归演员所有，不用和组织分账。此外，师傅还准备在加利福尼亚、毛里求斯、格陵兰群岛、布基纳法索等地开办“德云社”连锁茶园，演员只要一次性交纳4.8万元，再每年交纳1000元的茶水费，就同样可以享有“德云社”四大连锁茶园的7天使用权，可以去挣美元、欧元和非洲货币。

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