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第十章 让老板加薪的学问 第三节 让老板加薪的学问

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等到第三道茶水喝完,林冲开口说道:“林冲知道教授是为我好,但此番请教授前来,不是为了背叛老板,而是为了让老板给我加薪。老板的是是非非,且不去说他。我只想拿到我应得的那份薪酬。”

吴用做出一副苦笑状,回答说:“所谓茶道,讲究的是‘和’、‘敬’二字。‘和’者,朋友之间的情谊。‘敬’者,朋友之间的尊重与爱护。林教头既然是我的朋友,我当然要尊重你、爱护你。你刚才说什么?想要老板加薪?要老板加薪可是一门学问喔!”便扳着指头,说出如何要老板加薪的四个步骤来。

步骤一:打探人才市场上的行情。想要求加薪,首先要证明自己薪水确实比别人低的事实。吴用告诉林冲,少华山集团公司新近聘请了一位CEO,叫做“九纹龙”史进,年薪六百两银子(折合人民币五十万元)。“青面兽”杨志,通过猎头公司的帮助,以一千五百两白银的年薪入主二龙山集团。“花和尚”鲁智深如今在桃花山实业公司,不仅月薪不菲,而且得到了一笔可观的股权。“小李广”花荣,虽然名义上只是清风山集团的一位副总,事实上却是当仁不让的实权派。吴用说:“梁山也罢,少华山、二龙山、桃花山、清风山也罢,一样都是山头,为什么就是你要矮人半截呢?王伦给你的薪酬,也确实太低了一些。”

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