信任和了解是团结合作的基础，朱自强对这点相当清楚。在大江，除了猪脑壳外，其他正科以上的干部，谈得上了解的一个没有，而值得信任的人更没有。朱自强的行事风格从来都是不信任别人，而是让别人信任他，当然，通过已经干出的成绩，到目前为止，他几乎都能取得别人的信任。

了解自己再了解别人，所谓知己知彼，百战百胜。朱自强现在要做的就是抓紧嘉奖余风，尽快取得大江县领导班子成员的信任，前期他已经对这些主要干部们进行了基本的简历了解。其实很多人不把简历当回事，这就大错特错了，比如一个从小品学兼优的人，通过他的简历就可以看出这人走的是条什么路子，个人性格如何，其中经历过什么挫折，又是如何从挫折中闯过的。再比如一个在三十岁前默默无闻的人，突然间就连续提拔起来，从简历中同样可以找到蛛丝马迹。

朱自强要查这两个下派干部的简历不是件难事，当天的欢迎会后，宋信培把中午餐安排在县城一家酒楼进行，吃完饭就直接下乡去了。下午朱自强在三位副县长陪同下开始逐步了解、熟悉、接手县长工作，晚饭推掉了众人邀请，叫上洛永进食堂。这倒不是他故作清高，中午他一个人就喝了三斤多酒，再加上这些日子基本上没有好好休息过，就婉言推掉了其他人的宴请。他现在最需要的是蒙头大睡。

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