祁北矿业集团党委书记穆平突然接到省上调令，任命他为省经济贸易委员会正厅级的副主任。原来的一位经贸委副主任被派到阳关钢铁集团当董事长，与迟胜愚拒绝到阳关集团任职有某种联系。

如果说从个人利益出发考虑，到省经贸委任职也没什么不好，可是穆平仍然有一种被捉弄、被贬谪的感觉。自从迟胜愚成为祁北集团的一把手，虽说企业的经济规模不断扩张，上缴国家的利税连年增长，但矿产资源掠夺性开采、环境恶化日益严重、外购原料质次价高等不符合科学发展观的弊端十分严重，尤其企业内部分配差距不断拉大，人为制造不和谐因素，导致人际关系日趋紧张，还有或明或暗的腐败问题，严重败坏风气，让企业领导班子在职工群众中的形象越来越差。子女就业等牵涉到员工切身利益的问题连年累积，社会性矛盾日益尖锐化，乃至导致群体性事件发生。这些问题和矛盾像大山一样压在穆平心上，作为祁北集团领导班子的主要成员之一，他对党和人民，尤其对集团员工及其家属有一种负罪感。事实上，在祁北集团班子内部，穆平是迟胜愚一手遮天、肆意妄为的制约因素。尽管他也知道迟胜愚善于钻营，尤其喜欢媚上，在省上有后台，但该站出来说话的时候穆平会站出来，该坚持的原则必须坚持，尽量用正义和良心维护领导班子决策的正确和公正。在现行体制下，他作为企业党委书记能发挥的制约作用有限，但毕竟迟胜愚干坏事、干违反原则的事会有所顾忌。正因为祁北集团领导班子内部有这样那样的问题，才使穆平觉得他被调离，有点儿为迟胜愚扫除障碍的意思。况且，省委组织部的红头文件明明白白写着，穆平调离以后，祁北矿业集团党委书记暂由迟胜愚兼任，这就意味着迟胜愚的权力没有被削弱，反而党政一肩挑，更有利于他一人说了算。新来的总经理情况不熟，要真正进入角色需假以时日，谁知道接下来的一段时间，迟胜愚还会干出什么惊天动地的事情来！

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