想象一下，你是一位国际知名的建筑师，并且刚刚收到一份合同，要求你负责设计建筑世界上最高和最美的建筑物。你的第一项工作将会是去估计一下这座巨大的结构所需要的建筑材料的数量和质量。接下来，你的下一步工作将会是要求建筑商雇用技术工人：钢铁工人、木匠、砖瓦工、勘测人员和电工，以及为了完成这规模浩大工程所需要的非技术劳动力。 现在让我们假设你正处在建造的地点，建筑材料高高堆起，建筑商四周站着工人。你下达了命令：“给我动工兴建一幢建筑！”建筑商和为他工作的每个工人问的第一个问题将是：“蓝图在哪里？”如果这些人每一个都按照自己个人的想法去工作，这座建筑将成为历史上的一个怪物。不可能会有为着一个共同目标而进行的有组织的努力，因为所有工作人员将会同时散向每个方向，最有可能发生的事情是：这幢建筑永远不会完工。疑惑和混乱将统治一切。 如果每个工作人员都尽力忙他自已的事情，就不可能有协同的工作，而且如果没有草图，设想的整体性将会被丢失干净。这个按计划本来要成为世界的伟大奇观之一的工程，将根本没有办法兴建起来。一个熟练的工作者应当有一个计划！除非他的才能得到指引，否则他不可能有效地运用他的才能。如果他要兴建一个美丽的东西，他就得有一个蓝图。你自己的人生正如我们刚才所描述的建筑物。你是那名建筑师，你可能建立一种快乐成功的生活或是建立一种悲惨而失败的生活。蓝图是你获取什么样的结果的关键所在。如果你想要成功，你就得有个计划！没有一幅蓝图指点你去努力，最终你会落得头昏眼花，精疲力竭。

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