“第一步棋就是围绕高速公路修葺项目做文章，”方诚直言不讳道，“30亿总投资别说在百铁就是沿海城市也算大工程，我指望靠它消化下岗矿工再就业压力、分解部分城建项目，但地方想染指这块蛋糕的人太多，我担心应付不来。”

“你尽管放开手做，我全力支持！”詹印毫不含糊，“第二件事关于人才培养，刚刚我跟大舟、直华通了电话，钟组部谈话承诺的事都到位了，所以咱俩也得抓紧落实，争取本月全部到位。”

“哦，引进人才……”

方诚微微颌首。钟组部相关负责同志谈话时强调，为落实朱梦奇在与党校学员谈话时提到的在发展中培养人才的指示，经研究每个城市可以引进八位年富力强、有上进心、具有一定经济视野和开拓能力的人才，只要符合条件便能在跨省调动时办理晋升手续。

换而言之就是当时党校学员们普遍琢磨的话题：新任者可以带心仪的干部到所在城市予以重用！

“数量都是八位，且不含秘书、司机？”方诚问道。

詹印高深莫测点点头，冷不丁说：“我这边有个情况，唉，都是老部下了实在难以取舍，恐怕要占用五个名额，你看你那边有没有困难？”

啊！难道不是对半分吗？你五个，我不就只剩下三个？

这样的吃相未免太难看了吧？

然而钟组部确实没明说两名干部的话就一人一半，而是含糊其辞说每个城市，这就给詹印可操作的空间。

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