“所以我强调具体问题具体解决，切忌搞一刀切，只有摸清矛盾脉络才能对症下药，在这方面不能怕麻烦，宁可缓一缓也不能为追求推进率而盲目冒进，”方晟道，“教师编制的问题不要着急，要等公立私立、人员流动定当下来才能着手解决，我知道目前很多教职工在等着编制落实情况决定自己去向，要打破这种两头占便宜的幻想！你等我，我还要等你呢，必须把主动权紧紧握在手里！”

“噢——”

讨论到这里市领导们都由衷打心眼里佩服。

要说情怀，方晟对待医护人员绝对呵护到位，容不得讨价还价；但又不是一味讲情怀，也有策略，所以在矛盾更大的教师编制上始终不松口、不出底牌，令所有人都弄不清书计心里想什么。

真是说曹操曹操到，第二天上午书计办公室来了位稀客劳诺德仁家族在内地的代言公司波契特伏财务集团驻百铁首席代表孙诺。

百铁矿区职业病专科医院已运营得红红火火，成为百铁乃至黄树靓丽的名片，中原六省、西南、西北甚至东北各矿区疑难杂症都跑过来治疗，而费用又低廉得惊人——如孙诺在方晟面前承诺的，绝对不以盈利为目的。

得矿区职业病的都是世界上最任劳任怨、最辛苦的底层矿工，不能昧着良心赚钱啊。

回想打造这样一个纯粹解救病魔缠身矿工于痛苦的医院，前前后后经历多少波折，就好像——

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