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正文 第2435节

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而在全局部署方面,最亲近朱正阳的严华杰看出大领导内心的隐忧,即随着时间推移黄海系人才断层的现象逐渐暴露出来,相反方晟系却人才倍出,显现朝气蓬勃的势头:

严华杰已经到顶了,正务委员兼发改委主任肖翔享受副国级,楚中林、齐志建、房朝阳都官至***书记,严格来说齐、房还不能算黄海核心成员。等到下次大换界,包括朱正阳自己所有这班兄弟都要退!

到时黄海系没人接上去,方晟系的梯队都已准备就绪:京都层面的范晓灵、俞晓宇;***书记明月、居思危、蔡雨佳;更年轻的还有苏若彤……

虽说这些人广义上都叫黄海系,也都与朱正阳有过程度不同的交集,都经他大力提携,但微妙间还是有区别的。

会不会朱正阳疏忽了人才培养?当然不可能。

成功需要的因素很多,贵人相助、人脉背景、能力水平、机会运气等等,缺一不可。

有能力没后台,有后台没正绩,或应有尽有就是运气不好,都没法笑到京都。

以朱正阳为例,从双江出去后辗转数省,也发现并培养了不少好苗子,其中最突出的一位早在正阳一年就提拔为***,打算如俞晓宇那样步入仕途快车道。无奈那位时运不佳,上任后半年内该省先后出现流行性瘟疫、矿难、特大交通事故,最后离奇的是省正府大楼都着了火,门面都烧光了,四面八方压力之下不得不灰溜溜辞职。还有位是正阳二年提拔的,没处理好与***成员关系,弄到后来人家采取同归于尽打法,仕途又告结束。

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