此时另一场至关重要的战役悄然打响。

随着万所长住院休养，工作组进驻，县招待所的改制基本陷入停滞，人心惶惶，原来意向投资的老板们纷纷打起退堂鼓，对内对外接待、经营全面瘫痪。事业编制职工无所谓，每天到单位点个铆，喝杯茶，没事过会儿就不见了，工资一分不少；合同工拿不到钱意见很大，开始秘密串联，准备酝酿规模更大的抗议行动。

县长办公会明确庄彬负责招待所改制以及职工补偿金事宜，庄彬积极着手处理，每天都抽出时间听取工作组回报，密切关注部分活跃分子动向，同时四处联系投资商，打算双管齐下解决当前的困境。

过了几天于铁涯把庄彬请到办公室，邱海波也在。于铁涯和颜悦色了解工作组调查进展、补偿方案以及改制情况，然后微笑道：

“昨天京都来了位大老板，专门搞酒店投资和管理的，本想收购海陵大酒店，后来到现场一看，县招待所就在旁边，可以一起吃下来呀，又听说它正在改制，当场表现出浓厚的兴趣。庄县长啊，这可是一举数得的好事，既解决了招待所悬而未决的改制问题，又吸引投资，做大做强黄海餐饮市场。这位卓老板向来喜欢大手笔，承诺要整合招待所和海陵大酒店资源，投入重金升级改造，建成四星标准的融吃、住、娱乐、休闲为一体的大酒店！”

“这是好事，黄海三星酒店有两三家，四星五星还处于空白。麻烦于县长引见我跟卓老板见个面。”庄彬大喜。

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