白钰赞赏地说：“冠佐说出了干部提拔任用的关键，我赞成！我还想加一个知识化，这里的知识不单指专业知识，而是包罗万象的综合知识，未必专业但什么都要懂一点。比如大山大江大草原规划，作为财政国资就要了解金矿，了解水利，了解旅游和水土涵养，不然凭什么审批项目？凭什么给予财政拨款？”

白钰从全新角度诠释“知识化”，让路冠佐有点发愣——事先没料到白钰有此说辞，想了想道：

“白书计，纯粹从操作层面来讲知识化的要求有点……有点……年轻化看年龄，超龄一律免谈；专业化看履历，有过从事专业岗位经历的优先；可这知识化怎么量化考评？看文凭吧，现在提拔任用干部起步标准就是本科，如果说重用研究生、博士生，纵观关苓也没几位啊。”

白钰稳当当道：“衡量知识化的办法就是——公开竞聘！”

“嘭嘭嘭嘭”！

四个字尤如四道炸雷，轰得路冠佐目瞪口呆！

春节以来的处心积虑、万般算计，与欧学明的彼此试探、叫价、妥协，煞费心思打探王树秀等本土常委的意向等等，所有努力被这简简单单四个字一扫而空，顿时有种黄梁美梦万事成空的感觉。

白钰继而道：“财政、国资两大强力部门一把手位子空缺，冠佐以及常委们都接到不少请托吧，实不相瞒，居然有省直机关领导打招呼，可名字我真的第一回听说。当矛盾集中到没办法正常途径解决时，索性公平公正公开，让所有人都无话可说，真正实现阳光操作！”

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