有些事看似可以，实质不能做；有些事看似无愧于心，实质触犯官场大忌。

而且刘海总觉得市领导赏识自己，所以能猛打猛冲，岂不知领导赏识是动态的，之前因为经营国企有方，现在蛮干乱干就不行了。

刘海还认为省领导也支持自己，然而省领导那样的层面表态都很艺术，公开场合当然会表扬县正改革做法，这是正治正确，但私底下你得琢磨省领导每句话的含义，特别“希望”、“强化”、“多加努力”等等修辞，往往是你做得不到位或省领导不满意的地方。

崔月琴特别含蓄地指出刘海不懂得“妥协”，在官场这是最要命的。企业里面事事领导说了算，中层干部指着鼻子骂、气极了踹两脚都可以；上午还是部门一把手，下午换到别的部门当副职也得乖乖的；至于没编制的职工更是想开除就开除，绝对没有回旋余地。机关不同，个个公务员、事业编制，你再不满意也得给人家安排合适岗位，比如祝峰就在人事局干部花名册里，悬到半空连工资都不发未免欺人太甚。

白钰听得叹息不已。

当晚邀来奔走在各矿区督查机器人推广工作的龙忠峻，先问道：

“越泽状态怎样？”

“机器人推广方面非常尽力，每天亲自下矿井观察和掌握第一手数据，晚上也不时到培训班旁听，感觉想竭尽全力做好这个项目。”

“但是……”白钰敏锐地看出龙忠峻有言外之意。

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