其次级别方面应该仅限于处级，干得好可以向上提拔副厅，干得不如意守着处职位子也可以，这叫进可守退可守。

最后就是本人意愿，必须不畏惧困难、勇于挑战且对自己足够信任。

白钰的目光落到地图上通榆那片区域，脑子里闪过一位又一位熟悉亲切的面孔：

一是去年江珞斌主导的人事大调整当中从关苓调任甸西公丨安丨局长的常兴邦，之所以没能兼副市长是因为资历不够。白钰对庞森主导下的公丨安丨系统进取意识和改革力度都不满意，之前要求加强对港口公丨安丨分局管理力度，至今仍无下文，白钰虽嘴上没说什么却记在心里；另外庞森与副书记、副局长任凯俊内斗严重，有时甚至影响正常工作的开展，黎明复对此也颇有微辞。

二是老朋友、目前躺平在上电社保局长宝座的马昊，怎么强手如林的通榆老部下队伍里偏偏想到他？白钰觉得这样一位吊而郎当风格的能某种程度发挥平衡和桥梁作用，无论对付周沐还是屠郑雄反而达到出奇制胜效果。相反把严肃写在脸上的，容易使对方产生防范警惕。

本来甸西的秘书、现任上电财正局长柴君也是种子选手，白钰担心把他调过来会让晏越泽“多心”，也容易令外界生出闲话，好像自己只对秘书特别信任似的。

有时平衡内部利益也是十分必要的，最坚硬的堡垒最容易从内部攻破。

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