侯沧海作为二七公司高州分公司总经理，思考的问题与一般业务员不同。为了打开整个局面，他准备从卫生局一把手蒋局长入手，从上到下地将二七分公司摆在所有医院面前，形成一个良性局面。而这个渠道，只能通过陈文军才能打通。

侯沧海不愿意事事依赖陈文军，只是初到高州，人生地不熟，实在没有更好的渠道，而要建立属于自己的关系网，至少要花上一、两年时间。

他如今是带团队的人，绝不能因为自尊心和面子，拒绝一条现成的极为便利的渠道。

或许，这就是所谓的成熟。

陈文军办公室没有人，依然是那个女工作人员接待了侯沧海。这个女工作人员记忆力非常好，知道来者与陈文军有特殊关系，于是热情接待，将侯沧海带到贵宾室，泡上好茶水，还送上几张报纸。

十来分钟后，那位女工作人员走了过来，道：“侯先生，陈主任的会结束了，他回办公室了，请你过去。”

侯沧海走进办公室后，望着坐在老板椅上的陈文军，道：“你们的会真多，多得都没有时间工作了。”

陈文军指了指办公室前的椅子，让侯沧海坐下。

“你也是机关干部出身，知道开会就是基本修养，也是信息传递的最佳渠道，还是统一思想的最佳武器，跟我抱怨开会，这是装大尾巴狼。而且，新区管委会这种实战单位，比起机关忙上不知多少倍，会多，也正常。侯子有什么大事，不肯在电话里说。”

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