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正文 第632节

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而这些核心骨干们也在其中发挥着技术和管理等方面的贡献和成就。

并且对于这些核心骨干本的管理,桓昭也一直采用着三年一换的制度。

有事每到三年一个任期之后,再次回到本土的技术学校进行考研和升级,然后再次随机分配到另一所海外工厂进行工作。

这也在一定程度上尽可能的保证了人才的流失缓慢,当然对于大明帝国臣民来说,现如今世界上哪里还有比自己的帝国更加繁荣安稳的环生活环境。

就连很多海外领土的臣民都想要进入大明帝国生活,但是却被大明帝国的海关管理局和海关宪兵们一律拦截在外,除非你有天大的贡献,否则也根本不能进入大明帝国本土。

比如在外为大明帝国开疆拓土,凭借军功升任准将军衔的外籍战斗部队的高级将领,可以得到大明帝国军籍然后到大明帝国国籍,最后是大明帝国臣民的户籍。

而桓昭为这些人制定的三种籍贯的核定手续,每一步都需要5年的时间,而从大明帝国列兵升至大明帝国准将军衔。

就算是大明帝国本土籍贯的军人,也需要15年的时间,

而战争时期,就算你长年在战场上也需要足足8年的时间并且在这多年时间,你还得获得一些功勋以及必须保证你的小命还能够活到成为准将之前的那一刻还有在军事学院累计学习长达三年的学习生涯期限。

而对于外籍成员来说,从列兵升任到准将级别需要足足的25年时间,并且在本土军事学院累计学习的时间要在5年以上。

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