“没错，最好分成不同的层次，划分核心成员和外围成员，尽量多层。拥有不同层次，大家就有努力的方向。”

“我同意。如果下次白猿先生再入蛊阵，核心成员优先跟随。”

“对。”

实力晋至界主就等于是神灵，这级别谁都不傻。

交流也不需要太多。

往往，一个眼神大家就能心神领会。

白猿先生那边他们不用问，因为白猿先生的性格很简单……它懂得不多，但虚心发问。它持有东西极好，但不介意分享。只要不妨碍它修行，不妨碍它收集荒兽尸体，它不在乎团队队友们做什么。用最简单的说话表达：白猿先生只是一个修练狂人！

它对‘政务’这类事情一点兴趣都没有。

强力的老大。

多谋的员老会。

团结的成员。

这种模式……嘿嘿，这是全体虚空种族都最高期待的模式。就现在，所有队员也自动把自己列入‘多谋的员老会’行列，对强力又不好管事的老大自然100分满意。至于成员，他们拥有最能团结的手段：共同利益。

此时。

团队变化唐士道也知道，但不理会。

通过鲲鹏的成功，唐士道已经知道最好的团结方式就是利益均沾。蛊群的利益就是蛊阵，一种让人最快提升力量的手段。而且蛊群还自我作弊，帮助一些势力最大和贿赂最多的选手。所以，蛊群再恶再贪，还是有无数抢着跟他们合作。

唐士道这一手，可以打破最后只能存活一人，无损带出的限制，利益就更大了。

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