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正文 第346节

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1000万,搁在06年这时候,都能开家自己的小公司折腾去了。

另四位也都是500万-800万的违约金,不过协议中有一条也很吸引他们,谁领导下的技术团队能制做出一款火爆的游戏,都可以得到该游戏10%的股权激励,也就是说成为那款游戏的老板之一,以后能象关心爱护自己的孩子一样去‘培养和照顾’它。

试想一下,《三国计》这款游戏的10%股权激励那得多吓人啊?想都不敢呢,这才多少天?半个月左右吧,充值收益已经要逼近十个亿了,说出去都没有人相信呢,一款破页游你能卷走这么些钱?你咋不去抢Y行啊?

只有公司内部的人,才知道《三国计》席卷了多少资金,这是千万玩家的贡献,你信也好,不信也罢,它就那么多。

新的五位技术团队的小高管,坐在方滔和陈元啸的下首,依次是卢静、何振华、马明忠、鲁德生、赵天云,他们或多或少都是领着自己几个人来的,多的如卢静带来的11人团队,少的如赵天云带来的4人小组,其它三位也都拉来了五至八人不等。

就这几位,能独立开组制作游戏的,就卢静的团队,她下面11个人,都签了违约金100万-300万不等的入职协议,其它人也一样,但凡入职‘天域’的,都要签违约金至于百万以上的入职协议,也就是说这份五年长约虽然保证了你未来五年的生存,但也意味着你要在这个公司呆足五年,除非公司这边与你单方面撕毁协议将你开除,否则哪怕是冷藏你,你也得认命。

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