所以叶枫立刻问道：“那我该怎么办？”

“首先，先要解决热情的问题！”

唐柔说道：“调动员工积极性最好的就是奖励机制，这点我已经为少董事列好了！”

说着，唐柔不知道从哪里拿出了一叠文件，解释道：“这上面是和销售挂钩的奖励机制，能够极大的调动员工积极性！按照上面的文件来，优胜劣汰，必然能够有所改观！”

和销售挂钩的奖励机制，优胜劣汰！

听着唐柔的讲解，看着手中的资料，叶枫不得不承认，专业的就是专业的！

难倒了南粤圈子包括薛凯这样智慧超群的智囊的问题，到了唐柔的手中，只是两天便整理出了头绪。

当然这其中自然也少不了唐柔对于这件事认真的态度，光是从地图上那密密麻麻的注释就能够看出，昨天一个晚上，只怕唐柔都在整理这些资料。

不过还没等叶枫这边说一声谢谢，唐柔则是继续就之前的问题再次开口道：“服务的质量按照这份资料来做应该是问题不大，另外对于迎宾接待方面，多选一些年轻的卖相好的非常重要，毕竟迎宾就是一个店面的门面，这点我想少董事应该不用我说太多了吧？”

“不用不用！”

叶枫立刻点了点头，不过心里却是一阵挠头。

南粤圈子说大不大，说小不小，其实也算是能人辈出，但要说帅哥，那还真找不出多少来。

毕竟能靠脸吃饭，谁还会拿命来拼？别的不说，就说如今圈子里新晋的这些个大佬，什么周旺、宋轶、庞海，那一个个长的都叫一个凶神恶煞，手底下的小弟也都和他们一个德行。

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