下午两点半左右，我到了富通集团总部所在的美亚大厦，坐电梯准备上我办公室所在的九楼，到了五楼的时候的，却碰上了田保东进电梯。一看见我，他笑了笑说道：“兄弟，你今天怎么过来了，有事啊？”

我心里一动，田保东在商场里摸爬滚打这么多年，文化水平虽然不高，却是个人精中人精，看人识人这种事情，他可比我厉害多了，我想不到办法，没准他就有办法呢？只是旁边还有两个公司里的员工，这事情我也不好明说，于是点点头说道：“嗯，有点事，田总你现在有空吗？要不我到你办公室去，咱们商量一下。”

我和田保东一块直接上到了十楼他的办公室，我就把今天曹映雪给我发的邮件这事情，以及我的想法说了一下，问他有没有什么办法。

田保东想了想，说道：“兄弟，这事情咱们得先定下个方略来，才好有针对性的去考察，你说一个人要当咱们公司未来的董事会秘书，最重要的是什么？”

“最重要的是什么？”我略微琢磨了一下，回答他说：“首先当然是能力要能胜任，这是基础，其次的话就是要听大哥你的话、忠诚于你，特别是如果咱们将来真的收购一家上市公司、买壳上市的话，董事会里边的人员结构恐怕会比较复杂，这一点就尤为重要了。”

田保东点了点头说道：“嗯，我也是这么想的！能力咱们先放一边不说，既然她自己有这个意愿的话，能力可以培养。咱们先来重点说说听话这事情吧。眼下这个时代，要下属听话，最好的办法那就是让咱们成为人家的最好选择，听咱们的话，他的利益最大，这样一来，咱们不用动任何心思，别人自然也会心甘情愿的听话，这算是利益捆绑。可眼下的情况有点特殊，咱们必须得先确定这个曹映雪她听话，然后才能给她好处，所以只能退而求其次，那就想办法让她纳下一个投名状来，如此一来，不管她愿不愿意，都得听话，这算是利害捆绑。然后咱们再慢慢给她好处，最后用利益捆绑在一起。”

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