王伟没有说话，而是拿起了那本计算机期刊，翻到了折角的那几页。

《无人机物流研发前景与框架讨论》

《一种基于人工智能的像素点分析算法》

《关于人工智能对动态图像识别的优化算法》

《一种基于人工智能的人体特征尺寸自动测量方法》

要说水确实有点水了，但即便如此也无法掩盖这几篇论文加起来的价值。

见总裁不说话，梁胜豪继续说道：“这些算法作为论文发表在期刊上太可惜了，我建议给他发张offer过去，直接把这样的人才挖到我们公司，由我们投资他继续研究。”

“不急。”王伟摆了摆手。

梁胜豪皱眉：“您是顾虑他的学历？恕我直言，以他目前展现的能力来看，即便是专门从事人工智能应用研究的研究生，也不可能比他做得更好。而且无人机物流这一块，虽然短期内我们用不上，但进入这一领域是迟早的！从现在开始人才储备，总比以后再去和别人抢人要好吧。”

作为一门年轻的学科，计算机和其他领域不同，虽然在招聘时学历依然很重要，但这条准则对于一些做出了成绩的技术大牛来说却并不实用。

毕竟他们属于特殊人才，一般也不会出现在人才市场，而是通常出现在知名猎头公司的名单上。

“哈哈，这个不需要你教我，我这个人只看能力，不问出处，你又不是不清楚。”王伟笑了笑，把期刊丢在了桌子上，“这张offer不急着寄过去，咱们先压一压。反正目前国内只有我们在搞无人机物流这块，也不怕他被同行挖走。”

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