这个店开了刚一个月，店里员工全是新招的，稳定性不高我能理解，但是店长先跳出来要走，这倒让我有点诧异。

到开元了解情况，店长说家里给她找了份行政工作，想了许久才做的决定。我没有反驳理由，问她准备什么时候走？她说如果可以的话，越快越好。

现在这家新店如日中天，很多老店长都在觊觎动态，我说下周给你答复，在没离职之前，做好本职工作。她说谢谢领导，麻烦了。

周一在公司沟通工作，我把此事说出，雷经理说你们讨论一下，是从店里提一个上来还是从别家店调？

我摸了摸鼻子，“我建议从别家店调，现在开元团队太年轻，找一个强势店长把店先托起来，后期培养副店也行，上个月销售不错，不能把势头降了。”

他点点头，问我这边有合适人选没？我说刚接触他们时间不长，听听毛吉庆意见。

毛吉庆在公司做的时间久一些，对各店人员比我清楚，他低头想了想，说：“雷经理，你看兴正元民生CPU，丁雪咋样？”

雷经理微笑说：“你的人肯定比我清楚，那女孩性格强势直来直往，挺适合带新店拔业绩的。”

商量讨论一番，决定从毛吉庆那抽调丁雪过来，他说店里有个叫龚海涛的不错，做事踏实认真，很多次找店里说事，丁雪不在都是他来做事，我建议让他当一个月副店试下，如果可以，下月起做正式店长。

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