黄星皱了一下眉头：制度是我总负责督导执行的！对员工苛刻？敢问，整个济南城甚至整个山东省，还有哪家超市的员工，比我们的员工福利好？年假、带薪产假、奖金制度、年底分红等等等等。毫不客气的说，我们商厦一个普通员工的收入，几乎已经超越了其它超市经理的收入。这还叫苛刻？你说制度严格对吧，你应该知道，制度管人是一个企业最根本的东西。靠人管人，那只能算团伙，算不是一个团队。鑫梦商厦，这么大的一个家业，如果制度不严，今天张三迟到明天李四旷工，后天保安在门岗上睡大觉……那商厦会乱成什么样子？我敢说，用不了一个月，商厦就会垮掉！

欧阳梦娇伸出一根手指：你说的……你说的有些道理！但是我就是觉得商厦在管理上，有问题，有漏洞！我的意思，不是说管理太严苛，而是有漏洞。而且漏洞很大……

她越来越语无伦次了！

黄星苦笑了一声，说道：我牢牢记得，以前在鑫缘公司的时候，那会儿我刚去，整个公司乱成了一锅粥。员工们穿的五花八门，甚至还有男经理光着背到处溜达。可唯独你，一直坚持穿着职业工装。那时候我对你印象很深，觉得你很有素养和职业修为。从你内心而讲，你希望自己所在的公司步入正轨，制度规章上墙，人人遵守。但是现在，你却说出这么一番话来，什么制度太严格，不人性化，你真是让我有些看不透了！

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