“关总，炼油厂扩产工程进展到什么程度了？”等待上菜时，老孙问道。

“正在安装，总体而言，进展还算顺利。”

“关总，社会上都知道德发炼油厂原来的老板是个素质很低的人，你跟老韩合作愉快吗？”农行一位副行长好奇地问。

“愉快是不可能，但工作还得做，既然已经走到了一起，就得尽最大努力把事情做好。”

“对，这才是正确的工作态度，不要在鸡毛蒜皮的事情上斤斤计较。”刘行长赞赏道。

“就怕老韩这个人，你不跟他计较，他反过来找你计较。关总，你说老韩有没有这种情况？”农行焦副行长道。

“既然你们都知道老韩的为人，合作过程中磕磕碰碰的事当然少不了。不过我们从一开始就做了防范，现在的新公司实行董事会领导下的总经理负责制，只要能在董事会对老韩形成制约，其他事情就好办了。”关云天道。

“这一招很高明，老韩的股份占比不多吗？”

“老韩是董事会的第一大股东，他是公司董事长。”

“人家既是大股东，又是董事长，那你怎么限制他？”众人不解。

“虽然老韩是大股东，但他的本本占比并未超过百分之五十，其余股东合起来，仍然比他大，这就能对老韩的恣意妄为形成制约。”关云天道。

“这个方法太妙了！老韩当董事长，说起来好听，其实只要其他股东合在一起，就能制衡他这个董事长的权力，剩下的就是总经理的事了。”

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