他的性格太爱较真，所以很容易得罪人。在试验室里，他也是一个被边缘化的角色。当然，他今天来并不是为了炫耀自己找到了一份“还算不错”的工作。

而是来这里公司招聘员工的，实验室里还需要六到七个人，每个人都有各自的分工，这些人并不需要特别的优秀，但是必须要有足够的热情了。但是就他所知，绝大多数人似乎都是单纯的把研究当成工作，而不是一项事业，或是一种追求。而研究人员如果没有这两个觉悟，是绝不可能获得成功的！

但是问题就在这个地方，之所以大多数人都是如此，是因为在各个试验室、研究所里论资排辈的现象很严重，严重到年青的研究员只能当个打杂的下手，当然这不是绝对，但却很普遍。

不过，在保护伞公司，这一切都是不存在的，因为……没有高高在上的老人。

站在门口，隔着窗户向里面看了一会儿。

他可以看到李美红在几个人身后站着，别人说什么，她就做什么。与其说是在试验室里当助手从事研究学习，倒不如说是在打杂，像酒店里的侍者一样，不停的递着东西。

即便是在学校的试验室中，同样也有论资排辈的现象。

什么一级生、二级生，什么本科生，诸如此类，似乎，在任何地方，这都是无法的，曾几何时，钱乐也是这么熬下来的，他能感觉到自己的热情在消失，但是这有什么办法呢？

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