“噢？青城，没想到你还是个做事极为细心的人，依次说来听听！”许正扬给董青城倒上水，自己点燃了一颗烟，洗耳恭听。

“好！许总，那我就知无不言，言无不尽了！”董青城喝了一口水，开始说起来。

“高层管理中，可在咨询公司兼职的有江总、许总、董宇菲、项云、王利发王老、张晓峰、李凯、徐瑞娟、刘涛、顾伟山、尹继辉、廖楚龙、韩如敏、曲靖。据说，德克豪兹的张晓波也是一位聪颖的姑娘，但我与之未曾谋面，再说德克豪兹离总部较远，不方便工作，如果有机会，可吸纳之。”董青城先说出了管理人员当中的合适人选。

“蔺佑项工作能力也很强，为什么没有考虑他呢？”许正扬认为董青城所说的这些都是和义德集团格瑞德公司中的管理骨干，纳闷为何对蔺佑项另眼相看。

“许总，请恕我直言。对于管理咨询服务公司的工作人员，第一个要求就是具备较强的语言表达和沟通交流能力，蔺佑项蔺科长在模具专业方面那是没得说，可与人的沟通交流能力欠佳，属于专业性很强的人才。用人要用其所长，避其所短，所以说，蔺佑项适合于技术施工和车间基层工作，不适合从事咨询服务。”没想到董青城对蔺佑项也是这么个看法。

“你说的没错，蔺佑项就是这么一个人。那另外的15人又是谁呢？”许正扬其实关心的是除了管理人员之外的人选，因为那是和义德集团未来发展的第二人才梯队。

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