“我找他们之中的个别人谈了话，在言谈话语之中，发觉他们辞职的原因除了以上两个原因之外，好像还有一个最主要的原因，就是在公司外部，有一些别有用心的人在拉拢他们另起炉灶，筹备建立模具厂，企图与格瑞德公司分庭抗争，……”张晓峰还想说什么，被许正扬示以眼色制止住了。

许正扬把目光投向徐瑞娟，“徐瑞娟，这几个人的劳动合同什么时候到期啊？”

“许总，邢玉文和杜长春是新员工，半年的实习期刚满，月底就可以签劳动合同了。宋立强、李发奎和王坤一到今年的10月31号，也就是本月底合同到期。”

看来，负责劳动合同的徐瑞娟已经把这五个人的合同到期日子早已查清了。

“车工、铣工，分装钳工、总装钳工，五个人虽人数不多，可几乎涉及到模具制造的重要工序，这几个人出去，再有个懂技术、懂业务的人牵头，一个小型模具厂就起来了。这真是无巧不成书啊，恰恰这些人有的是本月底签订劳动合同，有的是本月底合同到期，都可以按规章制度合理合法地离开公司，看来是早有预谋啊！”

许正扬意识到集体辞职事件问题的严重程度，尤其是对员工队伍的稳定影响极坏。

“他们在10月份递交了要求签订或者续签劳动合同的申请了吗？”许正扬问张晓峰。

张晓峰摇了摇头，“好像没有吧！”

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