马丽恨恨地说：人在工作中难免会有些小疏忽，她自己也有。可别人的疏忽，她就会无限放大，骂起人来没完没了。她也不说脏话，但就是抓住一点训个没完。今天你看到的还是轻的，我来公司不到三个月，试用期还没过，已经被她训了十几次，最多的一次，也就是我找你买阴物之前的半个月，她从下午四点半训我到五点半，整个公司的人都把这当成笑柄。

我不理解：她在公司是什么职位，部门主管还是什么领导？

马丽说：什么领导也不是，就是普通职员，但她是正式员工，我只能算临时工。

我感到不能理解：我还以为她是你的领导，正式员工就有权力骂临时工？难道你不会反驳吗？你们的公司老总听不到，也不管？

马丽无奈地说：要是反驳有用，她也不会这样了。我们公司的老总也是女的。对公司的这些细节事情完全不管。只管开会定任务，和员工离职时签字。这个我倒是能理解，中国有太多企业的老板根本不了解员工心理，也不懂领导艺术，更谈不上什么企业文化了。我告诉马丽，小周已经被阴物搞得很倒霉，你的气也出了，阴物的效果不可能永远持续，今后可能会慢慢消失。到时候你也别再整她了，太不了辞职，这和种人置气没意义。

没想到马丽说：你说的很对，我已经交了辞职报告，下周就离开这家公司。周XX这个女人特别哈韩，在她眼里韩国就是天堂，为了能嫁去韩国。她有空就去三里屯酒吧街玩，为了结识韩国留学生或韩国人。半年前她在三里屯交了个韩国男友，她特别主动，那韩国男人也答应和她结婚，带她去韩国。结果前阵子突然分手，让周XX很伤心。我的气已经出了，谢谢你。这个号码是我为了在淘宝上和你交易，特意买了不用实名制的神州行卡，为了隐藏身份。现在你已经知道是我，但我相信你不会把这事说出去，因为对你也没有好处，我说的对吗？

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