研发中心在日夜赶工之下，也已经基本完成，庭院阁宇，假山鱼池，走在里边，仿佛公园般惬意。

北方冬天的原因，天气的寒冷无法种植绿色植被，但预留的空地及抗寒的园艺设计，让人充满了期待。

工作人员的招聘工作也同步进行，对于医护及接待人员的要求，必须是三年以上工作经验，学历及身高样貌，涵养礼节，都达到了近乎苛刻的地步。

这里边掺杂着以貌取人的条件，不过对于宋家明来说，三十多亿的投资，她们代表着堂仁药厂的第一形象，要求自然很高。

苏建勇邀请的十几位老中医，也都纷纷来到北都，来的目的自然是参加开业及参观一下，最后决定是否留下。

对于他们，秦烈都开出了最低百万的年薪，再根据治疗病人与研发药品的实际情况来确定最终的奖金分红。

说实话，这些中医前辈，大部分都像苏建勇与南宫司一样淡泊名利，并不介意钱的多少，更多的是一种对中医的情感。

为了中医后备人才的培养，每个老中医都可以带自己的学生来一起工作，但不允许超过五个。

同样如果没有学生，研发中心会向社会招聘，条件要求自然也十分苛刻，并不只是学历，更注重人品！

即便这样，华夏各地打来的咨询电话依旧应接不暇，高福利及待遇，让很多年轻中医趋之若鹜。

更主要的是，能在这些中医名家身上学到真本事，哪怕离开了科研中心，靠着老中医的名气与这里的工作经验，无疑也很好找工作。

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