第四百八十四章:过于自信

大明还有更深层次的问题，大明基层兵丁有没有前途？他们的后顾之忧能够得到解决吗？

层层克扣，将领到手的粮饷根本不够养兵，“红旗军”的待遇又被不差钱的黄汉提高了一大截，如今比关宁军的待遇好得多。

黄汉这个“红旗军”的当家人心里清楚，用理想主义来激励士气一两次还可以，多了就会被反感甚至于排斥，最后肯定行不通。

要麾下死心塌地效忠，就必须充分考虑到他们的收益和前途，黄汉采取把“红旗军”待遇高、福利好体现在每一位普通兵丁身上的方式，起到了良好的效果。

“红旗军”这个集体里没有其他将领的私兵，理论上大都是黄汉豢养的家丁，“都是”也就等同于“都不是”，这是一个以黄汉为中心，团结一致的集体。

将领们习惯了“红旗军”体系后，根本不适应家丁制度下的带兵模式。

举个例子，一个“红旗军”实授游击将军，兵额三千六百齐装满员，如果他脱离“红旗军”体系就立刻会面临军饷只剩下不足一半的窘境。

在还得是皇帝刻意照顾下的结果，本来朝廷给予兵丁的待遇就远低于“红旗军”现在的实际收入，再加上官宦明目张胆的漂没，能够有一半到达游击将军手中已经不错了。

在伙食越来越差，军饷少了一大半的情况下，他如何做才能够留得住三千六百人马？

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