现在我终于明白了：其实当这个一把手也是有着很多的无奈的。这是没办法的事情。

下午的院长办公会准时进行，我特地把最重要的几个问题放在了最后。

前面的很多问题其实都是走过场，而且大家的意见也非常的统一。这是当然的，因为那些事情都不重要，而且一点都不涉及在座的每个人的利益。

很快地，会议就进入到了重要的环节，今天要讨论的真正重要的问题上面了。

不过我还是非常的注意顺序。

“邓院长，下面的议题也是你的。关于后勤人员分流的方案。我说明一下，这个方案不仅仅是后勤人员的问题，行政人员也可能会在今后涉及。”我接下来说道。

在座的人都不再像刚才那样活泼、随意了，大家都在去看着邓峰。

邓峰开始发言，他讲了很久，开始的时候一直是在谈医院里面后勤人员超编的现状，同时也谈到了行政人员的超编问题。随后，他才开始具体地谈方案问题。

“这件事情是冯院长和我私下讨论过的，主要还是冯院长的想法。”这是他在谈及到具体方案之前的第一句话。

我不禁皱了一下眉头，心里有些不悦。因为我曾经明确地告诉过他只能以他自己的名义来谈这件事情。不过我随即就舒展开了眉头，因为我顿时就明白了他的难处，还有他的性格特点。他的难处应该依然是那样：不愿意在这几位副院长面前显示出他与我太近的关系。他的性格特点也决定了他不可能冒功。

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