她的声音即刻温和了起来，“我再说说另外的一个问题。关于你前面提到的干部提拔过程中近亲繁殖的问题。这其实并不是什么奇怪的事情，从我们的干部制度建立的那一天开始就已经留下了这样的隐患了。我们国家的干部制度说到底就是采用的‘伯乐’制，领导欣赏哪个干部，觉得他能力较强、品德不错的话，那么这个干部的提拔就会比其他人快一些。在以前，大多数领导是有党性原则的，所以通过这样的制度提拔起来的官员大多数是很不错的。然而随着改革开放的进行，人们的私欲开始膨胀，任人唯亲的问题也就开始凸显出来了。这其中的道理很简单，冯笑，你说我作为组织部的常务副部长，假如我面前摆放着你和康德茂两个人的档案，但是提拔的名额却只有一个，我们且不说康德茂其它的问题，假如他曾经没有做过有些事情，在这样的情况下你说我究竟应该去提拔谁呢？当然是你了是不是？哎！这是没有办法的事情，除非是进行大规模的干部体制改革。”

康德茂？他的事情现在怎么样了？我忽然想到这件事情起来。可是林育今天却一直没有在我面前主动提及，所以我觉得还是暂时不要问的好。我说：“是这样的。假如我是你的话也是这样。这次我们缺一位副主任的事情，我首先考虑的都是自己身边的人呢。”

她笑道：“是啊。所以这是很正常的事情。现在不正常的不是提拔自己喜欢的下属什么的，最不正常的是领导干部提拔自己亲属的问题，这样的事情才是真正可怕的啊。你想想，我们很多领导自己掌握着特权，吃国家的，喝国家的，用国家的，甚至还在国家投资的项目上获取私利，可是他们却并不因此而满足，竟然还希望自己所拥有的这些特权一代、一代地传下去！这是什么？简直就是封建思想嘛！有时候我就想，我们这样的体制究竟是什么呢？真的比人家资本主义制度先进吗？”

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