我即刻制止住了他，“好了。我们的谈话结束了。我说了，对你以前的事情我什么都不想知道，而且我也相信你是没有任何问题的。呵呵！梁处长，在这里我就预祝你了。你回去好好准备一下，估计就在这两天的时间里面省教委组干处就会找你谈话了。就这样吧。”

他还是汗淋淋的了，“冯主任，谢谢。我什么也不说了。您对我的知遇之恩我将永远铭记在心。今天您给我讲过的这些话我也会牢牢记在心里的，您放心好了。”

我朝他微笑道：“你去准备吧。我还想早点喝到你的升职酒呢。”

他再次向我道谢后离开。

我随即把满江南叫到了我的办公室来。

现在才真切地感受到自己作为领导找下属谈话的美妙感受了，特别是像这种关于自己下属升迁的谈话。

这样的谈话完全是一种施恩的心态，而且还给人以做好事后才有的那种特别愉快的心情。但是这样的谈话与单纯的做好事有很不一样，因为这是一种权力下的施恩。而这样的施恩是一种俯视的过程，还是一种驾驭下属的方式。

满江南来了。

对这个人来讲我觉得有些奇怪。因为自从我到了这里后他似乎从来没有对我提过任何的要求，他总是默默无闻地替我做好了每一件事情，这就让我不得不在这样的时候去想到他。当然，这其中还是有老主任的话在起作用。

所以，他给了我极好的印象。而且我认为他的能力也是无懈可击的，而老主任的那句话也深深地影响了我。老主任对我说：满江南最大的优点就是忠诚。

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