谭国栋提出异议，“那市场部和运营部如何区分呢？职责会不会不够明确，我怕到时候……”

“暂时业务范围分开，不过后续可以看看他们两个谁更有能力，如果有必要也可以直接合并成市场运营部，整合资源。如果两个都提不上来，再招聘一位市场运营总监，要不索性就这样，我们空设市场运营总监，让两个人形成良性竞争？”

谭国栋考虑了一下，“行，那暂时就只有行政人力资源部总监，技术总监，暂时空缺市场运营总监，让梅心雨先担任市场运营副总监兼任市场总监。这样下来我们的招聘对象主要是两个，一个是行政人力资源总监，还有一个就是总经办主任。”

“嗯，暂时就这样，至于余下的安保部，司机班这些都等行政人力资源总监到位之后再定夺吧。”

谭国栋看了看肖凡赟一眼，欲言又止。

“怎么了？”肖凡赟感到奇怪。

“你不如把余有数放安保部吧，专业啊。”谭国栋说道。

余有数吗？“算了吧，他没这个意愿。”肖凡赟知道余有数的想法，让他管一堆事务性工作，太难为他了。

“别啊，这么专业的每天就跟着你无所事事岂不是很浪费。”谭国栋忍不住吐槽道，“要不这样，挂个安保部副部长怎么样？公司给他开一份工资，只要他负责一下培训，这方面他是专业的。”

“行吧，我回头问问他。”肖凡赟暂时答应下来。

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