“丁总，这些年来，物价一直飞涨，就连通货膨胀都已经赶上了利息，我想请问一下，我们基层员工还拿着五年前的工资，根本没有升值的空间，是不是公司已经放弃我们了？”丁林海的对面，一个车间主任站起来，稍显愤慨地问道。

听到这话，丁林海的眉头微微一皱，他很清楚这个问题的关键究竟在哪里！想到当初自己有意想要提高部分员工的工资时，那些古董以及专职负责的人事总监都一口拒绝，这让丁林海逐渐怀疑了自己的想法，但是现在看到台下天怒人怨，他才总算明白，很多想法不是错误，而是影响了一些权力者的利益！临海重工赚大钱的始终是他这个总裁，那些小股东就算是每年分点花红，可又能拿多少呢？所以他们是绝对不会愿意放过任何利润的！

那车间主任的问题，丁林海没有回答，因为他无从下口，甚至连如何去安抚这个车间主任的言语都没有。

“丁总，如果你不能回答我这个问题，那么我想请问你另一个问题！从什么时候开始，临海重工取消了一切员工的正常生活的福利？工会已经停了五年了，我们所有人业余生活全部被取消，即便是节假日，有超过八成以上的同事都在车间加班，就连加班工资也是另算！我们觉得这样是不对的，且不谈逢年过节的一些关爱，我们一些同事有个伤风感冒，连请个病假都难如登天，我们到底是这个工厂的工人，还是这里的奴隶？”那车间主任再次追问道。

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