可他看得出来，韩悦根本就没有搭理自己的意思。

在这样的状况下，他想要没话找话得去跟韩悦搭讪，可就变成了一件蛮困难的事情。

“江总，您说得对！我也觉得咱们公司的市场部应该改制。其实这次的改制方案虽然还有许多不切实际，不完善的地方，可我感受得到总部的出发点还是好的，方案提出人的思路还是正确的。”

“是啊！我们这些久在总部的人，在很多时候都跟外面的工作脱节了。由我们制定和规划的东西难免会有些跟实际情况不符的地方，可要是你们不给我们批评斧正，我们的工作就很难进行下去了。”

“江总，客气！江总，您真是太客气了。”

虽然从年龄上来讲，江寒要比周瑞成年轻得多，可是他的地位毕竟在这里放着。

不光如此，在江寒之前，在秦氏公司里面已经太久没有人这样工作过了。至少张君宝是不会做出类似这种事情来的。他本身就是海外财团空投过来的人物。他只要抓好上层建筑就好了。

可如今秦氏的问题却处在基层上。

若是没有人将秦氏各个分公司、办事处的底子扎牢，那将来无论总部能够想到多好的方案，可到了下面一样贯彻不下去。这是因为下面的人根本就不想要执行这些方案。

这就更不用说，对于企业管理而言，越是好的方案对人的约束就越厉害、对分工的明确、责任的细化就越严格了。

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