“妳觉得谁适合当月子中心的管理者？”

范晶晶问道。

“我不清楚什么是月子中心。”范琪回答。不懂装懂，会坏事的。

范琪非常清楚范晶晶的期许，不懂就不懂，范晶晶也不期待她说的事情谁都懂，除非她对人说过很多遍。

范晶晶把月子中心的构想，说了一遍，然后跟范琪提出她的需求。

“这个人要能接受新事物，不会固执，要能够主动思索什么才是对人体最好多，可能必须从女医群里去找。

要具有领导力、亲和力。

能够跟客人说清楚，月子中心的营运目标，能够提供什么样的服务。

最重要的是，要让出月子中心的人，身体以前的老毛病，去除一些，才能够体范家庄园的月子中心打出名气。”

范晶晶现在已经养成了一个习惯，范家庄园的产业，要嘛不做，要嘛就要做到最好。

“我有三个人选。”范琪没有直接下决定，而是在心理思考着三个人选。

三个人各有千秋，当然，在范琪心理，确实有最佳人选，但是她必须把决定权，交个范晶晶。

“三个？就不能给我最佳人选？妳知道，我没有时间。”

范晶晶知道范琪考虑什么，如果是别人，或许必须考虑忠诚度的问题，但是范晶晶有水球，水球能够帮她显示现有人员忠诚度问题，她真的可以不用考虑。

“把妳心中最适合的人带过来，别的就不用考虑了。如果不适合，在换人。”

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