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正文 第517节

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师宜良非常注意员工的情绪,并且还有员工的表现,所以一直在给对方一个鼓励,还有打分。

在没有办法完成指标的时候,即使要苛责,也不会在公众面前,而是在私底下的场合,所以当月子中心员工出去的时候,能够抬高自己的脖子,努力的去做到更好。

如果被别人公众侮辱,很难以面对日常,如果一个人渐渐的习惯这样的侮辱,人格也就会遭受破坏,遭受破坏人格的人,想要改变自己就会更加的困难。

范晶晶一直没有试图改变范家庄园里面的人,经营月子中心的时候,范晶晶想到了所谓的服务的概念以及服务的理念。

事实上服务的概念,服务的理念不见得是最好的,在大唐有很多服务更加的典范,每一个人的上下落差很大,想要让这些人安安分分的照顾这些贵妇人,其实是非常简单的,因为人和人的落差实在是太大了,所以想要用伏低做小的态度,来照顾对方,却很容易,但是范晶晶早就告诉他们,可以用高高昂起的头颅来过日子,在服务的时候却必须低下头,讲究态度,对他们来说就会有点困难,不过,虽然困难,其实对非常的简单。

至少月子中心大部分的客人并不是跟他们一样的普通人,而是高高在上的人,用对他们的态度来学习,就知道如何对待普通的客人。

普通的客人,大部分是范家庄园里面的人,他们是不需要付钱入住。

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