“举一反三，现在的丨党丨委办公室管理，我看你要借鉴新闻部的管理思路，办公室的宗旨是什么基本职能是什么办公室主任需要做的事情是什么我看，你要好好思考思考，”马书记批评起人来毫不留情，语气尖锐：“新闻部为什么能在江峰手里大逆转，大翻身，很简单，就是因为他抓住了一点，就是以人为本，凡事都要以人为本，做管理更是，办公室的人你都管理好了吗内部的文档文秘行政接待派餐车辆加油修理都有序了吗需要办公室起草的文件和我的那些讲话稿都合格了吗不要觉得只跟着我为我自己搞好服务就行了，这是远远不够的，我要你做的是办公室主任，不是我的贴身秘书，看看你最近给我整的那个发言稿这是一个报社领导人的发言稿吗这是一个县级领导的发言稿吗没有主题，通篇大话，不切实际，胡闹，简直是败坏我的名声……”

原来如此，马书记发火的真正原因原来在这里。看来马书记对刘飞的不满是积蓄了很久的，今天突然爆发。

“是，是，马书记批评的对，我一定回头马上改正，马上整改！”刘飞额头上的汗不停往下淌，我在旁边也不敢吭声。

“我建议，你可以和小江多交流交流管理的思路，不要觉得你级别和职位比他高就比他能，我看你目前来说，比小江能不了多少！”马书记继续说：“我用人，向来是不看资历，不看年龄，我看的就是你的能力，有能力，你就上来，没能力，你就给我下去……我提拔你干办公室主任，说明我还是看中了你某些方面的特长和能力的，但是，你的缺点也是很明显的，今后，要发扬优点，克服缺点……”

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