“我再补充一句话吧！”这时候赵立川说“你们这次被借调到红星厂，只是临时对应重型起重机项目，你们在龙源重工方面停薪留职，这意味着当红星厂的项目结束后，你们还可以回到龙源重工。”

“也就是说，即便我们去红星厂赚了快钱，龙源重工的铁饭碗还在？”焊工中的一名问道。

“可以这么说。”赵立川肯定地答复。

“那就没有任何问题了，我同意去红星厂干活！”焊工们纷纷同意。

在得到五名焊工一致同意之后，王朝阳和赵立川相视一笑，一来是因为解决了焊工人手问题，二来却是苦笑。

如今国家的主基调是改革开放和解放思想，然而工人们铁饭碗的思想还是没有得到彻底解放，如果不是最后赵立川答应他们停薪留职，那么恐怕五名焊工不会答应得这么爽快。

赵立川对此评价说，其实这也不能完全怪工人们思想禁锢，国家的策略可以提出，但思想上的转变却需要慢慢来达成。在过去的近几十年里，这个国家以及这个国家里的人们经受了太多的动荡和苦难，他们心中有强烈的不安感，而正是因为这种不安感，铁饭碗的概念才在他们脑海里根深蒂固的。

工人们普遍偏于保守，他们所考虑的是如果风雨再次来临，不至于风雨飘摇支离破碎。

王朝阳点了点头，说由此可见作为创业者我们，仍然有大量的工作需要做，既然铁饭碗的想法是根深蒂固的，那么我们就要循序渐进的让工人们知道，铁饭碗只保得住饭碗，但想吃饱吃得好是绝对不可能的。

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