“您好,李斯特先生,我是花生顿邮报记者,您认为一家规模接近30亿美刀的基金,只有六个人是不是足够应对。”
“嗯,是这样的,我做过一个测试,得出了一个六人理论。”
“一个团队绝对不能超过这个人数,你可以增加团队的数量,但是不能增加人数。”
现场顿时大乱,记者开始大声询问。
“安静,安静”大卫李斯特示意大家安静。
“我会解释,你们如果不想听,可以离开。”
现场顿时安静下来,这位爷可不好伺候。能够回答问题不错了。
“一个团队里,如果有七个人,你们会发现,有一个家伙会非常讨厌,有一个会有领袖气质。”
“当你们把那个讨厌的家伙赶走,重新弄来一个不错的家伙。你们会发现,新来的家伙和原来的六个人,还是会出现一个混蛋,特别的讨厌。”
“您确定不是在开玩笑?”一个记者问道。
“我的朋友,今天这里的事情,很快会传遍米国,我可是公众人物,不会拿自己的信誉开玩笑。这种7人以的团队,米国实在太多了,你们报社都有。回去注意观察,无论如何,你都会发现一个特别混蛋的家伙,”
“即便是八九个人的团队,也是如此,你们把特别混蛋的家伙赶走,迅速会有人填补混蛋的空缺。”
“关于基金的规模,确实是超募了,我计划的是20亿,可惜没有人愿意退出。”
“虽然压力有点大,但是30亿美刀真的很多吗?我旗下的企业,估值早过百亿了。”
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