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正文 第136节

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现在的李斯特家族较尴尬,后辈小子弯道超车了,大卫李斯特已经全面领先家族产业了,但是他还没有接手家族产业,也是说,李斯特家族和大卫李斯特不是一回事。

这种接手也不是那么容易的,可能会引起家族顽固势力的反弹,大卫李斯特的经营理念是职业经理人,李斯特家族可不是。他们强调的是资历和传承。

两种模式的优劣,根本不需要说,李斯特家族的后辈,也更愿意去大卫李斯特的产业磨炼。

没有刻意关照的情况下,还是有不少人展露头角。毕竟大家族的教育是非常不错的,离开了家族的条条框框,反而激发了他们的能力。

李斯特家族自己还在纠结,其他家族企业已经开始仿效,家族企业的劣势实在太明显了。

其实洛克菲勒和大摩早这么干了,看看现在的高盛,他们更是启用合伙人的机制,这种做法又不是什么创新,律师行业是这么干的。

大卫李斯特也想套用这个模式,现在的贝尔实验室出的产品,是这样的模式,效果也是显而易见的。

如果没有多方势力的协调,电报电话公司的资费,怎么可能大幅度下调?

有线电视当然也是一个原因,但是连接国外的络,或者是全国的路,当然还是电话公司占优势。

随着个人电脑的出货量增加,费用自然是节节攀升,美帝的聪明人实在太多了,他们发现随着电脑数量的增加,这笔当初看起来不怎么起眼的收入,将来可能会是一笔巨大的收入。

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