这些道理关山月还是能听懂的，不由得频频点头。

韩莹见状又说道：“再一个就是信息量，这也很重要。如果你是职工，接触的永远多是职工，知道的也很肤浅。还拿你说，你要是没有这个QC的机会你能认识谁？可是你要是主任，就会接触厂领导、公司处室，甚至去参加行业的开会、学习等等，你的视野就会很宽。

反过来说这也应了我刚才说的那句话——你永远没有你的上司懂得多。这句话虽然很绝对，但是有一定的道理。一是从能力上讲，没本事人家也不会做到那个位置，而且到了更高的位置了解的东西会更全面。从一个人进步的速度上讲，有了平台进步就快，甚至是加速度的进步，这样你就会和原来的同事甩开差距；二是从为人处世上讲，即便你的上司没有你的水平高，也不要表现出来，还是要在公共场合维护他的权威，这是官场大忌。”

关山月由衷赞叹：“姐姐说的真好，我受益匪浅。”韩莹笑道：“你这个马屁精。姐再给你说个官场的道理。以后当官了要记住一个原则，不要明争，只能暗斗。”

关山月疑惑地问道：“这不一样吗？”韩莹道：“不一样。明，大家都会看穿你，显得没水平。但是又不能不斗，那不是光吃亏了吗，显得懦弱，这就要讲技巧。总结来说，首先工作上不能输给他，其次气节上不能弱他，再次斗争也要讲方式。比如开会时，你的对手当众侮辱你，而你不甘示弱针尖对麦王的和他吵架是不是显得和他一个水平？不吵又会让他人认为你窝囊，那该怎么办？”

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