这几天干部职工议论的都是盛利调到省里的事儿。有的说是工信委，有的说是工会，也有人说董事长带盛利一起去省里找关系，想进个实权部门，众说纷纭，仿佛是自己家出了个大官似的，都很兴奋。

关山月后来才明白，太行钢厂的人相对来讲有很强的集体荣誉感，毕竟偏于一偶，职工的全部希望都寄托在钢厂的前途上，一荣则荣一损俱损。所以公司里能有领导到省里发展，那对太行钢厂来讲也是大有益处的，也是公司发展史上浓墨重彩的一笔。

同时，关山月的生活状态也发生了变化。自从办完酒宴，炼钢的人都知道了关山月和盛总关系紧密，而且不是一般的关系。关山月也变成了“上面有人”的一类人。

有人就嘀咕，我说怎么上班一年就能当主任，原来上面有人啊。看问题中肯的人说道：“你看人家小关，既有能力还有背景，所以提拔的就快。”还有一种人马上就换了脸色，比如黄飞同志。黄飞过去是瞧不起关山月的，总认为是走了狗屎运，自己根红苗正的惧他何来？但是现在不一样了，认为关山月的每一步都是盛总提拔的，这关系够硬！自愧不如。所以再看关山月时多了恭敬，没了不屑。

关山月看到黄飞的变化，心里更是看不起，但是他主动示好，而且是自己的副手，这表面上还是要过得去的。这一年多的历练关山月也知道了，目前大部分国人就是这种心里状态，遇到事第一想的不是走正常途径，而是首先想着能不能找到人。谁上边有人那是一件很牛逼的事，就连能求到人办事也认为是一种资本，也要大吹特吹一番，不以为耻反以为荣。这么一想也就理解了。

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