三是红河开发区落户企业都是高科技、电子产业，成长性好，效益明显优于传统行业，行政管理人员收入优于普通工人，待遇略好于事业单位。

四是管委会对企业有一定掌控力，可以承诺如果所在企业效益明显滑坡，发生欠薪、降薪等情况，可以调换到其它企业，依然担任行政管理人员。

所有理由当中，最后一点打动了家属们的心，窃窃私语后果断同意方晟的建议。

接下来是相对容易的受伤工人赔偿问题。

方晟会同相关企业负责人作出两点决定：第一，受伤工人治疗期间按出勤计算，不影响工资和奖金；第二，企业不追究工人参与此次事故的责任。

“赔偿金给多少？”受伤家属们纷纷问。

方晟道：“具体赔偿金额大家跟柏丽欧谈，正府只负责协调。”

家属们顿时大哗，指责方晟太不仗义，先前大包大揽给死者家庭那么多照顾，却对受伤工人不闻不问，令人寒心等等。

方晟等他们安静下来，缓缓道：“有一点大家很清楚，走遍全中国五千块钱一位排人墙都是天价，明知管委会领导在场，明明看到工程车停在那边，还站在围墙前面，要承受怎样的风险。没象那两位工友一样被砸身亡，大家应该觉得很幸运，与巨额赔偿金相比，生命才是最宝贵的，大家以为呢？”

有的家属低下头，有的还嘀嘀咕咕，还有的相互商量着如何反驳。

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