须知调整副市长分工其实是官场非常重要的事，每次调整不管幅度大小都要专门发红头文件，一方面向省委和省正府以及相关职能部门通报，一方面传达到基层各级领导和主管部门，便于工作的协调衔接。

调整副市长分工也不是方晟这样搞突然袭击，连常务副市长都一无所知。

通常的程序是：市长先和常务副市长协商，确立大致调整方案；然后找相关副市长谈话，充分沟通同时也尊重当事人意见，对方案进行适当修改；再然后向市委书记、副书记小范围通报，看有无意见；最后在市长办公会上正式宣布。

实际上宣布只是个形式，开会前所有人都已经知道了。

方晟沉着有力地说：“祝市长说‘突然’，并将此与‘尊重’挂钩，我觉得大可不必。分工领域不是自家一亩三分地，不是不可侵犯的神圣领土，灵活调整和依照形势变化随时调整均属于合理范围，此乃其一；其二南方沿海省份有些市区开始试点分工轮换制，怎么讲？比如祝市长分管金融达到两年，接下来就由华市长分管，再隔两年郑市长分管，这个做法已得到京都领导层认可！其三……”

“其三，”方晟倏尔收敛笑容，“先前我说过各位要做好压力更大的思想准备，之所以这么说，一方面为了发展鄞峡经济，打破陈规陋习，正府会采取一些超常规的做法，包括市长分工，今天只是微调，今后或许会有大动作！另一方面作为市领导，要推动工作开展不仅仅坐在台上作报告，要有实际行动！我要向郁明书记令军令状，各位要向我领军令状，层层分解落实责任，到年底见真章！我要提醒各位的是，考核将是动真碰硬的，怎么说就怎么做，到时谁打招呼都没用！”

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