简单一点说就是找另一个顶级大前锋、合理的调整中锋位置的人选、合理的构建结构更好的替补阵容。

球队计划这种事情，听起来总是很完美的，主要看具体的落实，就和主教练应聘一样，布莱恩肖都能把掘金队忽悠瘸。

但由o男推荐当总经理的克里斯华莱士，在球队上升期的时候，操作一直很好。

哪怕是原本时空里，没有他孙某人，在小孟村，克里斯华莱士都构建出了打进西决的阵容。

至于克里斯华莱士到了稳中寻找提升体会的时候操作如何，孙策也不知道，比起大破大立，稳定的情况下寻找提升机会更难。

不是说拼凑球星就行了，得结构合理，得能有化学反应，比如科比和保罗，很好；科比和詹姆斯，很好；杜兰特和维斯布鲁克，很好；杜兰特和保罗，也会很好；维斯布鲁克和现在打法的科比说不定都能配合得不错。

但是让保罗和詹姆斯、保罗和维斯布鲁克、维斯布鲁克和詹姆斯这样的组合出现，看起来名头很响，要出成绩嘛……

这些是最极端的例子，但是，超级巨星都能有这样的问题，角色球员肯定也不可能每个优质角色球员都能和球星百搭，反而有很多角色球员巅峰期换了个不适合他的球队，打完一年直接淡出联盟。

nba一直都那么残酷。

要冷静的分析能得到的球员适不适合现有球员，但又不能错过机会，当机会来了要抓住机会争取……还有关键的人脉，总经理的年薪不是那么好拿的。

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