心虚的苟峰又在车里呆了半个多小时，直到这场大雨过后天空再次渐渐放晴，他才发动汽车下山。

在回去的路上，他突然明白了一个道理：难怪报纸和新闻里报道的那些贪官污吏都喜欢到寺庙里去烧香，原来他们跟自己一样，是干了亏心事以后怕遭报应，这才来求菩萨保佑的。可是这些贪官污吏不是都纷纷落网了吗？佛祖连他们都不保佑，会保佑自己吗？

因为大幅亏损，龙腾集团内部一地鸡毛，从龙运凯到潘祥瑞和苟峰，人人都坐立不安。

华兴公司的投资人之一，现任董事长寇振海的心情跟他们的心情有一比。寇振海现在也坐立不安，只不过他坐立不安不是因为公司亏损，而是因为华兴公司的经营业绩好得出奇。

国庆节前华兴公司账户上的利润就突破了4亿3,000万元，跟当初投入的9亿资金相比，才刚刚三季度末，投资回报就达到了47.8%，这是寇振海做梦也没想到的。

他原来以为华兴投资公司的利润率能达到年化15%左右就已经非常不错了，可没想到李欣才用了三个季度就让这个数据达到了47.8%，比他心里预计的目标高了3倍多。如果到年底，这个数字很可能会超过50%。

华兴公司取得这么好的成绩应该是一件好事啊，为什么寇振海反而会坐立不安呢？

因为华兴公司才三个季度就赚了4亿3000多万元钱，这让他突然发觉去年跟林副总签合同的时候有些欠考虑了，当时把林副总的薪酬标准定得太高了，按照10%的提成来计算，林副总今年会分走4300多万元。

如果林副总的业务能力非常突出，缺了他不行，那么这4300多万元花出去也值得，可是据寇振海了解，在过去这将近一年的时间里，华兴公司的业务基本上全靠李欣一个人扛着，林副总并非不可或缺。所以这样一对比，林副总每年那10%的提成就显得越发突出了。

从目前的发展趋势来看，寇振海几乎可以肯定华兴公司将来的业绩会越来越好，每年赚到的利润会越来越多，不赶紧趁早把林副总薪酬太高这个问题解决掉，以后的烦心事就会越来越多。

这个问题如果发生在别人身上就简单多了，只要把他直接拿掉，或者换个岗位就行了。可是林副总的身份有点特殊，他在华兴公司的成立和引进李欣这两件事情上都做出过很大的贡献，调整他的职位和薪酬有些棘手。

寇振海思考了几天之后，终于想到了一个解决的办法，于是他把桂福生和赵家骥邀约到自己办公室来开了一个会，他开门见山地说：“我有一个想法，想找你们两人来商量一下，就是关于林副总的职位和薪酬是不是有必要调整一下？”

桂福生问：“调整他的职位和薪酬？上调还是下调？”

“当然是下调。”

“为什么？是他出什么事了吗？”

赵家骥也说：“是啊，为什么呢？”

寇振海说：“是这样，我觉得我们去年跟他签合同的时候有点欠考虑，当时把他的薪酬定得太高了。根据我近一年来的观察，他的能力跟这个薪酬有些不相配。你们也看到了，华兴公司的经营业绩非常好，按照这个趋势发展，华兴公司今后每年的利润只会越来越高，如果不把林副总的薪酬标准调下来，将来我们会越来越被动。”

听他这么一说，桂福生也颇有同感：“还真是哈，你看今年他就至少能拿走4300多万，这笔钱比他过去十几年的收入总和还要多，确实是太高了。”

赵家骥问：“你打算怎么调？调到多少合适？”

寇振海说：“我是这样想的，为了华兴公司的长远发展，林副总的岗位和薪酬必须同时下调。他不再任副总经理，改任顾问，薪酬从原来的标准改为每年固定300万元的年薪，没有提成了，你们看怎么样？”

桂福生说：“好倒是好，就怕他觉得这个落差有点大，不会同意。你征求过他的意见没有？”

“我没跟他说过。这样的事情肯定不能跟他商量，只能是咱们定了以后通知他就行了。落差肯定是有的，今年还能分4300多万元，明年却只能拿300万元了，这事儿搁谁也不会同意的。可问题是我们得从我们的角度来考虑问题，这样的事情由不得他做主。跟他的合同是一年一签，再过一个多月他的合同就到期了，到时候我们决定怎么跟他续约是我们说了算。而且我们每年给他300万元的年薪，这样的合同可以一直签到他退休为止，他离退休还有大概五六年吧，这五六年里他每年都能拿300万元，这个收入几乎是他在证券公司研究院院长位置上收入的两倍了，也不算亏待他了。还有，在工作时间上我们也可以给他放宽松一点，他是顾问的角色，我们可以答应他工作时间由他自己安排，比如说每天上半天班，什么时候到公司来由他自己定。这样一对比，每年300万元的年薪也算是对得起他了。”

“也是哈。”

这个时候赵家骥问：“每年300万元的固定年薪，这个标准可不低呀，万一华兴公司当年业绩是亏损呢？依然也要付给他300万元？”

寇振海说：“对，就算华兴公司当年业绩是亏损，也给他300万元的年薪。”

“那咱们不是亏了吗？”

寇振海微微一笑，然后信心十足地解释说：“这个问题我考虑过，只要李欣在总经理的位置上好好干，华兴公司亏损的概率相当小，所以到最后还是咱们占便宜。而且就你刚才提的这个问题，咱们可以作为一个对他有利的条件告诉林副总，让他觉得答应咱们的条件其实对他是有好处的，他这个年纪就是求安稳。”

赵家骥这下理解了寇振海的意思，他说：“行，我没意见。那李欣的岗位和薪酬怎么办？要不要也同时调整呢？”

寇振海摆摆手说：“李欣的岗位和薪酬绝对不能动，不但不能动，咱们还得从某种角度上提高他的待遇。”

“提高他的待遇？给他加薪吗？他那20%的提成就已经足够高的了。”赵家骥说。

“不是给他加薪，是给他换车。”

“换车？”

“对。他现在的专车是一辆奥迪A8L，跟林副总的车一模一样。我的意见是咱们给他换一辆宾利，这车也就花四五百万元。这笔钱跟他对公司作出的贡献相比，只是九牛一毛而已，而且这车不是给他个人的，只是供他使用而已，车子依然是华兴公司的财产。要知道华兴公司今年之所以能赚4亿3000多万元钱，全靠李欣一个人。所以他的薪酬不能动，还得再给他换一辆宾利车，这些投资都是值得的。现在华兴公司的重中之重就是要稳住李欣，让他全心全意地为咱们赚钱。你们不是说还要增加华兴公司的资金规模吗？将来资金规模加大了，他能替我们赚更多的钱。李欣是聪明人，林副总的职位和薪酬都下调了，可是他的待遇却提高了，他心里不会不明白咱们的用意的。”

“这倒是个好主意，我觉得可行。”桂福生说。

赵家骥说：“寇总，你说的这些都没有问题，可是这样一来华兴公司就连一个副总经理都没有了，一切都由李欣一个人说了算，这样是不是有些不太好？”

日期：2022-05-09 18:11