“那你什么时候会想吃我做的饭呢？要过多长时间？”

“这怎么好定时间呢？等我想起来再说嘛。”

“你这是忽悠我，万一你一年半载都不让我给你做一顿饭怎么办？”

李欣想了想，然后说：“要不然就一个月你给我做一次饭？”

“一个月啊，这么长时间？一个星期还差不多！”

“行行行，那就一个星期吃一次。”

朱敏高兴地问道：“好啊，那你下星期想吃什么？”

李欣哪敢提什么要求啊，他说：“随便，你做什么我都喜欢吃，我这人不挑食的。”

“你觉得今天的红烧牛肉好不好吃？”

“非常好吃。”

“那我下星期再给你做一次红烧牛肉，下下星期再换别的菜。”

“好的，随便你，只要不太麻烦就行。”

“不麻烦的，我自己也要吃啊，顺手就做了。像今天这个份量够了吧？不够我再多做一点。”

“够了够了，都吃撑了。”

“那我先走了哈。”朱敏拿上餐盒像个小姑娘一样高高兴兴地出门去了。

下班回到家以后，林老师一直坐立不安。

就在上个月初，他预计今年年底李欣能让华兴公司的利润达到10亿元左右。可没想到现在才刚刚过了一个月，公司的利润就突破了28亿元。就以目前这个数字计算，李欣今年的税前提成就能有5亿6,000万元。要知道现在才1月中旬，按照公司目前的盈利速度来看，到年底公司的利润总额会是多少他想都不敢想。就算按最保守的估计，年底的利润总额只在目前的基础上翻一番，那也能达到50亿元左右，也就是说李欣今年的税前提成可能会超过10亿元。

林老师自认为是非常了解李欣操盘水平的人，可是从刚刚过去这一个月李欣的表现来看，他再一次重新认识了李欣：这个年轻人的潜力实在是不可限量，将来他还能做出什么惊人之举，谁也说不准。

越是认识到这一点，他心里就越是憋屈。随着李欣操盘能力的充分发挥，华兴公司的利润额将会节节攀升，今年李欣的税前收入很可能会达到10亿元这个数量级。与此形成鲜明对比的是，自己的年收入被严格限制在了300万元，没有了任何增长空间！这让他越想越气愤。

一个月前，公司股票账户上的利润突破2亿元的时候，他心里就萌生了要跟寇振海、桂福生和赵家骥这三个出资人谈一下提高自己待遇的想法。只不过那时候公司账户上的利润额还不是很多，所以他就把这个想法压了下来。他打算再过几个月，等公司股票账户上的利润增加到5~6亿元的时候再跟那三个出资人谈这个问题。因为只有等他们赚了大钱，自己才好开这个口，才有可能达成自己的愿望。

现在利润增长的速度远超他的想象，才1月中旬，公司股票账户上的利润就超过了28亿元，这个问题此时不谈更待何时？所以他仔细地考虑了一番，打好腹稿后，晚上8:30他拨通了董事长赵家骥的电话：“赵董事长，您现在有空吗？我找您聊点事儿。”

“是林老师啊，有空有空，有什么事你说。”

“公司今年的开局很顺利啊，才1月中旬利润额就突破了28亿元，按照这个增长速度，到年底的时候公司的利润额有可能会达到50亿元以上。现在公司的效益越来越好了，而且发展势头异常迅猛，董事会这边有没有考虑过重新调整员工的薪酬标准？”

“重新调整员工的薪酬标准？你的意思是？”

“董事长，您看啊，就比如我现在的薪酬标准吧，那是根据去年的业绩标准定的，可是今年公司的效益增长很快，利润额变得非常大了，如果还按照去年定的那个薪酬标准的话，到年底有很多部门经理的年收入都比我的收入高，这好像有些不合理啊。”

“部门经理的收入不可能比你的收入高啊。”

“我说的是今年年底的时候很可能会出现这样的现象。就拿财务部长朱敏来说吧，去年11月份结算每个员工的年终奖金时，她的年收入就接近200万元，要知道那个时候公司的利润额是4亿3,000多万元。可是今年到现在公司的利润额已经突破28亿元了，到年底的时候这个数字可能还会更高。按照今年的利润总额来计算年底奖金，朱敏的年收入很可能会超过600万元，这不就是比我300万元的年薪高了吗？”

“林老师，你不能这样算，去年11月份调整你的薪酬标准时就已经明确了你这300万元的年薪是固定的，而且是不跟公司业绩挂钩的。你不能只看到在公司业绩增长的时候你的待遇没有随之增加，你更应该看到在公司业绩下降甚至亏损的时候你这300万元的年薪依然是固定的这一点。这一点很重要啊，这说明你这300万元的年薪是旱涝保收的。我还是拿你说的朱敏来做例子吧，如果今年公司的业绩不是增长而是亏损的话，那她很可能一年到头只能拿基本工资，她的年收入就只会有十几万元钱，这跟你300万元的固定年薪根本没法比。”

林老师辩解道：“但是出现这种情况的概率很小啊，华兴公司成立才刚刚一年多的时间，利润就是初始资金的三倍多，照眼前这种发展趋势继续下去，到今年年底的时候公司的利润总额可能会大得难以想象。跟这一点相比，我那300万元的年收入就有些脱节了。所以我觉得你和桂总、寇总三个人是不是抽时间讨论一下，是否能调整一下我的薪酬标准？毕竟公司业绩的快速增长也有我的一份功劳。”

赵家骥没想到林老师会提这种要求，他沉默了一会儿，然后说：“这件事情才刚刚定下来两个月左右，现在重新变动的可能性很小。如果今年公司的业绩确实非常好的话，那我和桂总、寇总他们倒是可以商量一下，届时在你薪酬标准的基础上适当做一些浮动，但这个浮动的幅度不会很大，只是微调，而且是以你那300万元的年薪为基数的。还有啊，这个想法只是我个人的，寇总和桂总他们是什么意见我还不知道，所以到年底的时候你的薪酬能向上浮动多少，还得看公司总体的盈利情况再做决定。”

林老师听到这里心都凉了。按照赵家骥刚才说的这种微调的办法，自己今年300万元的年薪能向上浮动多少呢？就算能浮动100%，那今年的税前收入也不过就是600万元，这还是最好的情况了。微调是什么意思？就是5%或者8%这样的水平，有谁见过微调能一下子上调100%的？

跟赵家骥通电话之前，林老师心里还充满了希望，可是挂断电话后，他的心情沮丧到了极点。他甚至暗暗嘲笑自己打电话之前的那种想法是与虎谋皮，根本没有成功的可能。

想想李欣今年的收入有可能突破10亿元，可是自己的收入依然在300万元这个数量级徘徊不前，他心里那种被人抛弃的感觉越发强烈了。

如果李欣今年的年收入还是像去年那样在几千万元的级别，那么林老师心头的不平衡感就会稍微弱一点，他就会安于现状。可是现在两者间的对比太强烈了，完全是云泥之别，这让林老师突然觉得自己每年只拿300万元的年薪完全是在混吃等死，自己必须另辟蹊径，彻底改变眼前这种局面。

日期：2022-05-24 18:15